台灣金融研訓院於為金管會監督管理之財團法人，為我國最大之金融研訓機構，成立宗旨為提升金融人力素質，將金融理論與金融實務相結合，以進行金融研究，並促進我國金融業務之現代化。 為能提供更多服務，本院於台北、台中及高雄設有專業訓練教室，提供訓練、測驗及出版之服務。 並因對人力資源政策與企業發展願景相結合，本院於94年榮獲勞委會舉辦之國家級人力資源發展桂冠--「第一屆人力創新獎」。 台灣金融研訓院於為金管會監督管理之財團法人，為我國最大之金融研訓機構，成立宗旨為提升金融人力素質，將金融理論與金融實務相結合，以進行金融研究，並促進我國金融業務之現代化。 為能提供更多服務，本院於台北、台中及高雄設有專業訓練教室，提供訓練、測驗及出版之服務。 並因對人力資源政策與企業發展願景相結合，本院於94年榮獲勞委會舉辦之國家級人力資源發展桂冠--「第一屆人力創新獎」。 台灣金融研訓院於為金管會監督管理之財團法人，為我國最大之金融研訓機構，成立宗旨為提升金融人力素質，將金融理論與金融實務相結合，以進行金融研究，並促進我國金融業務之現代化。 為能提供更多服務，本院於台北、台中及高雄設有專業訓練教室，提供訓練、測驗及出版之服務。 並因對人力資源政策與企業發展願景相結合，本院於94年榮獲勞委會舉辦之國家級人力資源發展桂冠--「第一屆人力創新獎」。 台灣金融研訓院於為金管會監督管理之財團法人，為我國最大之金融研訓機構，成立宗旨為提升金融人力素質，將金融理論與金融實務相結合，以進行金融研究，並促進我國金融業務之現代化。 為能提供更多服務，本院於台北、台中及高雄設有專業訓練教室，提供訓練、測驗及出版之服務。 並因對人力資源政策與企業發展願景相結合，本院於94年榮獲勞委會舉辦之國家級人力資源發展桂冠--「第一屆人力創新獎」。 台灣金融研訓院於為金管會監督管理之財團法人，為我國最大之金融研訓機構，成立宗旨為提升金融人力素質，將金融理論與金融實務相結合，以進行金融研究，並促進我國金融業務之現代化。 為能提供更多服務，本院於台北、台中及高雄設有專業訓練教室，提供訓練、測驗及出版之服務。 並因對人力資源政策與企業發展願景相結合，本院於94年榮獲勞委會舉辦之國家級人力資源發展桂冠--「第一屆人力創新獎」。 台灣金融研訓院於為金管會監督管理之財團法人，為我國最大之金融研訓機構，成立宗旨為提升金融人力素質，將金融理論與金融實務相結合，以進行金融研究，並促進我國金融業務之現代化。 為能提供更多服務，本院於台北、台中及高雄設有專業訓練教室，提供訓練、測驗及出版之服務。 並因對人力資源政策與企業發展願景相結合，本院於94年榮獲勞委會舉辦之國家級人力資源發展桂冠--「第一屆人力創新獎」。

依保險法第143條之1第1項規定、第143條之3第1項第3款規定，本基金主要保障對象為要保人、被保險人及受益人，並維護金融之安定。

CHENG PAI CHENG 台灣新銳服裝設計師自創品牌 成立於2014年 同年開設第一家旗艦店於台北 一年兩季設計作品產出 並於各大國際服裝展會參展 包括米蘭,巴黎,上海,北京,東京,新加坡....等等 明亮色彩與獨特印花為主要特色 期待讓穿衣者與服裝自然對話 展現出獨特的自信與魅力 提倡自信優雅的設計概念 我們重視每一位員工並且有良好的工作環境 也提供學習及成長空間 歡迎優秀的朋友一起加入我們 希望能夠與員工一起成長，共同努力！

華南銀行創立於民國8年，於87年1月22日完成民營化，為「華南金融控股股份有限公司」子公司之一。目前本行員工約7,900人，共有186家國內分行，13家國外分行與2家國外代表辦事處，服務據點遍及全球。

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